رفتن به محتوا

مهاجرت: روی دیگر فرهنگ پذیری؛ جداسازی (Separation)

مهاجرت همراه با تغییرات بسیاری است که می تواند آن را به تجربه ای استرس زا تبدیل کند. اگر به کشوری مهاجرت می کنیم که فاصله فرهنگی زیادی با جامعه پیشین ما دارد، با ارزش ها، باورها، عادت ها، و رفتارهای جدیدی مواجه می شویم که ممکن است آشنایی زیادی با آنها نداشته باشیم.
ما ممکن است با افرادی هم خانه، همکار، و یا همکلاسی باشیم که چالش ها و دغدغه های مشترکی با آنها نداشته ایم (مثلا هیچگاه به اندازه شما برای مهاجرت به کشور دیگری تلاش نکرده اند!)، با تجربه متفاوتی از ما بزرگ شده اند (مثلا در مدارسی با جداسازی جنسیتی تحصیل نکرده اند)،افرادی که سرگرمی های متفاوتی از ما دارند (مثلا از تماشای هاکی لذت میبرند و شما همیشه طرفدار فوتبال بوده اید)، به موسیقی متفاوتی گوش می دهند (مثلا ممکن است اولین بار اسم موسیقی کانتری را بعد از مهاجرت شنیده باشید درحالیکه موسیقی کانتری جز جدایی ناپذیر فرهنگ شهری باشد که به آن مهاجرت می کنید!) و به غذاها و آشپزی متفاوتی عادت دارند.
جدا شدن از افراد، عادت ها، ارزش ها، و محیط های آشنا حس فقدان را در مهاجر برمی انگیزد در حالیکه مواجهه با انبوهی از رفتار و عادت های جدید و تلاش برای تطابق با محیط جدید می تواند اضطراب برانگیز باشد.
در این میان، فرد مهاجر ممکن است برای مقابله با حس فقدان و اضطرابی که تجربه می کند فاصله فرهنگی خود با جامعه میزبان را حفظ کرده و تنها با ارزش های فرهنگ اولیه خود (فرهنگ ایرانی) به زندگی در کشور جدید ادامه دهد.
در این سبک از فرهنگ پذیری که جدایی یا Separation نام دارد اگرچه ممکن است سطح اضطراب در کوتاه مدت کاهش یابد، ولی فرد مهاجر مهارت های لازم برای زندگی اجتماعی، تعامل، و کار کردن در فرهنگ میزبان را کسب نکرده و عملکرد وی در حوزه های مذکور با مشکل مواجه می گردد.

نویسنده: سارا صلواتی

 

ترتیبی که مهر برای خواندن مطالب سری مهاجرت به شما پیشنهاد می‌کند:

  1. استرس های فرهنگ پذیری (Acculturation Stress)
  2. یکپارچه سازی
  3. عوامل موثر بر یکپارچه سازی (Integration)
  4. روی دیگر فرهنگ پذیری؛ جداسازی( Separation)
  5. تکثر فرهنگی (Multiculturalism)
  6. دغدغه های وجودی

مقالات پیشنهادی

بدون دیدگاه، دیدگاه خود را در زیر اضافه کنید!


افزودن دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

مقالات محبوب شما

علاقه مندی وجود ندارد.